Наши проекты на базе ПП 1С:Предприятие
Разработка и внедрение автоматизированной системы управления закупками предприятия на базе 1С:ERP
Результаты проекта
- Процесс материально-технического снабжения от инициации потребности до внутреннего потребления выполняется в единой Системе на базе конфигурации 1С:ERP;
- Все пользователи Системы имеют доступ к актуальной информации о статусе заявок на закупку, поступлениях на склады, заявок на оплату, статусе исполнения договоров в соответствии с установленным для них набором прав доступа;
Внедрение ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для целей автоматизации кадрового администрирования и расчета заработной платы в АО «НПП «Торий»
Уникальность проекта
- Расчет 1000 сотрудников в единой базе данных. Расчет выполняется по подразделениям;
- Пользователями системы являются около 30 сотрудников различных подразделений;
- Разработано рабочее место сотрудников службы Охраны, позволяющее контролировать присутствие сотрудников на предприятии;

Внедрение «1С: ЗУП 3.1» для целей автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы
Особенности проекта
- Расчет 250 сотрудников в единой базе данных.
- Пользователями системы являются около 10 сотрудников различных подразделений;
- Реализовано разграничение доступа пользователей к данным в информационной базе по функциональным возможностям;
- Возможность выплаты зарплаты в валюте;
- Расчет годовой премии с учетом стажа за выслугу лет;

Внедрение «1С: ЗУП 3.1 КОРП» для целей автоматизации кадрового администрирования и расчета заработной платы
Особенности проекта
- Расчет около 1000 сотрудников с требуемой производительностью и с соблюдением сроков быстрого закрытия. Расчет выполняется по организациям и филиалам;
- Наличие обособленных подразделений в РФ и за рубежом. Расчеты с сотрудниками — иностранцами.
- Наличие обособленных подразделений с особыми климатическими условиями.
- Реализован бизнес-процесс расчета премии по KPI;

Переход на систему 1С: ЗУП редакции 3 АОН Рус страховые брокеры. Брокерские и консультационные услуги по страхованию
Уникальность проекта
- 200 человек — совокупная численность сотрудников
- 5 человек являются пользователями системы
Архитектура решения
- Конфигурация 1С: Зарплата и управление персоналом;
- Интеграция с программой бухгалтерского учета 1С: Бухгалтерия предприятия

Разработка и внедрение автоматизированной системы управления закупками предприятия на базе 1С ERP для АО «НПП «Исток»
Цели проекта
- Повышение эффективности планирования закупок ТМЦ и работ/услуг для нужд Предприятия
- Своевременное обеспечение производства и подразделений Предприятия материалами, комплектующими, работами и услугами.
- Переход к электронному документообороту при осуществлении закупочной деятельности.

Внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1», автоматизация кадрового администрирования и расчёта заработной платы на предприятии АО НПП «Исток» им. Шокина
Головное предприятие России по разработке и серийному производству изделий СВЧ электроники
Уникальность проекта
- 6 500 сотрудников
- 100 подразделений
- Пользователями системы являются: 100 табельщиков, 40 экономистов подразделений и другие специалисты подразделений компании

Настройка комплексной автоматизированной системы сбора и формирования отчетности по бюджетированию, внедрение блока «Бюджетирование» в 1С: УПП 8
- Создана модель бюджетов БДР и БДС заказчика в 1С: УПП 8.;
- Создан контрольный пример на статьях БДР и БДС для демонстрации системы «Бюджетирование» на данных Заказчика;
- Отчет по моделированию с практическим описанием для пользователей системы;
- Настроено взаимодействие с существующими базами данных Заказчика;
- Проведен переход на единую структуру, статьи движения денежных средств, статьи затрат, статьи доходов и расходов;

Оптимизация бизнес-процессов и их автоматизация базе «1С: УПП 8.2» на предприятии по производству кухонного гарнитура под ключ ООО «ЕВРОПЛАК»
Задачи, которые были выполнены:
- Оптимизация бизнес-процессов и их автоматизация согласно актуальным требованиям предприятия с акцентом на типовой функционал продукта
- Разработка механизмов и методологии по переходу от старой к новой системе без остановки работы предприятия
- Разработка механизмов обмена между 1С: УПП и 1С: Бухгалтерия с учетом специфики работы предприятия

Автоматизация системы бюджетирования и бюджетного контроля на базе 1С: Бухгалтерия 8.2 и интеграция с Oracle Hyperion Playning для ЗАО «Российская Телефонная Компания»
Задачи, которые были автоматизированы:
- Учет бюджета Доходов и Расходов и Движения денежных средств, сформированного в Oracle Hyperion Playning;
- Синхронизация бюджетов с Oracle Hyperion Playning;
- Формирование годового прогноза с детализацией по месяцам с использованием фактических данных;
- Превентивный контроль бюджетов;

Внедрение управленческого учета и отчетности по стандартам IFRS для головной организации на базе 1С: УПП 8 для ООО «Автоматические двери Тормакс»
Задачи, которые были автоматизированы:
- Автоматизированы функции Отдела продаж;
- Составление номенклатура и оптимальной схемы по учету сырья и материалов и готовой продукции;
- Построение системы управленческого учета по требованиям штаб-квартиры;
- Построение ежемесячного отчета для штаб-квартиры по правилам IFRS;

Проектирование и реализация платежного календаря на базе 1С: Управление производственным предприятием 8 для ООО «Нобель Ойл»
Задачи, которые были автоматизированы:
- Доработка документа «Заявка на расходование денежных средств»;
- Создание механизма согласования и акцептования Заявок на расходование денежных средств;
- Создание механизма составления и согласования реестра платежей;
- Создание отчета "Платежный календарь;
- Доработка по вводу Бюджета ДДС.

Реализация блока «Казначейство. Планирование и получение фактических данных по БДДС на базе 1С: Управление производственным предприятием 8» для ООО «Теплоэнергоремонт-Москва»
Задачи, которые были автоматизированы:
- Подготовка заявок (постоянных и периодических), формирование реестра, документов оплат, получение отчетности;
- Составление платежных календарей (ежедневных, недельных, месячных, устранение финансовых разрывов — финансовое планирование);
- Формирование реестров платежей (ежедневных), утверждение реестров;

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты для ОАО «ВО Технопромэкспорт»
Для корректной работы в программе 1С Зарплата и управление персоналом были сделаны следующие изменения типового функционала:
- Для учета рабочего времени сотрудников иностранных подразделений доработана система ведения регламентированного календаря и заполнения графиков работы для каждого конкретного случая;
- Доработана форма хранения информации по сотрудникам-нерезидентам, работающим за рубежом;

Автоматизация бухгалтерского и налогового учета для Группы «ИФД КапиталЪ». Внедрение модуля «Управление недвижимостью» на программном продукте «1С: Бухгалтерия 2.0»
Модуль «Управление недвижимостью» включает:
- Управление договорами аренды;
- Учет первичных документов по договорам аренды (Заключение договора аренды, Дополнительное соглашение, Расторжение договора аренды, Акт приема-передачи арендуемых помещений, Акт приема-возврата арендуемых помещений);
- Возможность разделять арендную плату...

Автоматизация управленческого учета для ОАО «ГИПРОИВ». «Учет проектов» на базе «1С: Управление производственным предприятие 8»
Блок «Учет проектов»:
- «Анализ» — на этой стадии анализируется вероятность заключения договора, определение схемы реализации, сроков и стоимости проекта, в т. ч. получение предложений субподрядчиков;
- «Расчет» — выбор технического решения, определение схемы реализации проекта, определение коммерческой конъюнктуры;
- «Согласование» — выявление конфиденциальной и коммерческой информации...