Нам доверяют:
КОМПЛЕКСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПО ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ 1С

Политика в области качества

1С:Центр реальной автоматизации

 

(495) 134-92-62
(495) 961-17-79

info@4-biznes.ru

Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider

Сертификат 1С

ООО «Фобизнес Про» Москва

является ОФИЦИАЛЬНЫМ ПАРТНЕРОМ фирмы «1С» (г.Москва) с февраля 2011г.

Внедрение «1С:ЗУП 3.1» в АО «ИНФАПРИМ»

  • 250 сотрудников
  • 10 подразделений
  • Пользователями системы являются: 10 в их числе бухгалтера, кадровая служба, специалисты IT-службы

Предметная область

  • Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Отрасль

  • Производство продуктов питания

Описание проекта

Цели проекта

  • Переход на актуальную редакцию программного продукта по ведению кадрового учета и расчета заработной платы компании 1С
  • Автоматизация расчета премий
  • Обмен данными с 1С УПП

Ситуация до внедрения

Заказчик — АО «ИНФАПРИМ» — российская компания, основными направлениями деятельности которой является производство и оптовая продажа продуктов питания для детей и взрослых. Численность предприятия около 250 человек.

До момента внедрения у Заказчика кадровый учет и расчет заработной платы в организации выполнялся в программе 1С: УПП (ЗУП ред.2.5.) с 2013 года.

Особенностью компании является наличие подразделений в других странах

Особенности проекта

  • Расчет 250 сотрудников в единой базе данных с требуемой производительностью и с соблюдением сроков быстрого закрытия.
  • Пользователями системы являются: около 10 сотрудников различных подразделений — специалисты Отдела Кадров, Отдела Заработной платы, Расчетного отдела бухгалтерии, IT-отдела;
  • Реализовано разграничение доступа пользователей к данным в информационной базе по функциональным возможностям;
  • Реализована возможность выплаты зарплаты в валюте
  • Реализован расчет годовой премии с учетом стажа за выслугу лет
  • Реализован расчет ежеквартальной премии в зависимости от фактического и планового объёма продаж
  • Итоговый документ по Отражению зарплаты в бухучете формируется свернутым до подразделений. Выгрузка данных в 1С УПП осуществляется с заменой подразделения на подразделение БУ. Реализовано формирование проводок по НДФЛ по счетам 60, 73, 76. По желанию заказчика, проводки с Натурального дохода не формируются при обмене с 1С УПП.

Результаты проекта

  • Выполнен полный перенос кадровых данных из конфигурации 1С УПП_1.3 в 1С ЗУП 3.1 за весь период учета. Расчетные данные перенесены в объеме, необходимом для выполнения расчетов. Выполнено заполнение начальных данных для расчета оценочных обязательств по методу МСФО;
  • Проведена настройка системы и обучение персонала;
  • Проведено разделение прав доступа пользователей
  • Процесс расчета заработной платы выполняется в единой конфигурации 1С: ЗУП 3.1;
  • Реализован обмен с 1С: УПП согласно ТЗ.

Архитектура решения

  • Единая конфигурация 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП;
  • Синхронизация данных с 1С: УПП ред. 1.3;
ВВЕРХ