Нам доверяют:
КОМПЛЕКСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПО ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ 1С

Политика в области качества

1С:Центр реальной автоматизации

 

(495) 134-92-62
(495) 961-17-79

info@4-biznes.ru

Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider

Сертификат 1С

ООО «Фобизнес Про» Москва

является ОФИЦИАЛЬНЫМ ПАРТНЕРОМ фирмы «1С» (г.Москва) с февраля 2011г.

Вышло обновление 1С:Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3, версия 3.1.14.208

 

Внимание! Текущая версия конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" предназначена для использования с версией технологической платформы 1С:Предприятие 8 не ниже 8.3.14.1976.

Версия 3.1.14.208

 

Возможность при расчете среднего заработка учитывать требование Постановления № 922 от 24.12.2007 г. в части абзаца 2 пункта 15: "…но не более одной выплаты за каждый показатель…".

 

Возможность указать выбранный на предыдущем месте работы способ ведения трудовой книжки и дату поданного заявления при оформлении приема на работу.

Добавлены основания увольнения в соответствии с федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" и Уголовно-исполнительным кодексом РФ.

Добавлены проверки и реализовано автозаполнении СЗВ-ТД согласно альбому форматов ПФР 2.51д от 07.08.2020.

При заполнении корректирующего отчета 6-НДФЛ теперь учитываются доходы отчетного периода, начисленные вплоть до даты заполнения отчета, что позволяет включить в такой отчет суммы сторнирования доходов, зарегистрированные после окончания отчетного периода.

Возможность заполнения кодов ОКПДТР и ОКЗ в карточке должности выбором из соответствующего классификатора.

Добавлен альтернативный вариант синхронизации с Бухгалтерией предприятия, ред. 3. Его можно использовать, например, при настройке обмена двумя приложениями в режиме сервиса, если используются разные сервисы. По объему передаваемой информации новый вариант соответствует старому.

Исправлены ошибки

 
 
 
 
 
 
ВВЕРХ